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首件检验系统功能特点：
1，高度智能，无需特殊编程，测试准备时间短；
2，快速定位待测元件并可放大缩小，便于判断元件方向；
3，自动获取测试仪器的测试数值；
4，实时显示未测、PASS、NG元件数量及元件总数，杜绝漏测；
5，可输出完整的检查报告，便于追溯
首件检验系统优势:
1，操作简单：普通员工仅需很短时间的培训即可使用；
2，节能增效：实例证明一人使用LA-FAI系统工作能比传统方式两至三人工作的效率提高50%以上；
3，杜绝漏测：实时显示未测、PASS、NG元件数量及元件总数，杜绝漏测；
4，高度智能：自动获取测试值；
5，人性化设计：快速定位待测元件、高倍放大图像、易于判断方向；
6，便于追溯：可输出完整的检查报告，便于质量监控、追溯。
培养SMT技术人才的方法
企业需要的SMT技术人才分为三个层次。不同类型的企业对三个层次的SMT技术人才有不同的要求。
1.“蓝领层”SMT技术人才。“蓝领层”SMT技术人才是指在生产岗位上承担设备或工艺的具体操作，对SMT设备、贴片物料、芯片物料有一定认识的技术工人。对应的岗位群有综合管理人员(如物料管理员)、设备或工艺操作员等。
2.“灰领层”SMT技术人才。“灰领层”是指在生产线上承担SMT工艺流程、文件与质量管理及物料控制工作的技术人员，或承担SMT设备日常操作、测试、维护、维修等工作的工程人员，对设备操作与管理有少许经验。对应的岗位群有综合管理人员(如品管人员)、班组长、工艺或设备技术员等。
3.“金领层”SMT技术人才。“金领层”是指具备SMT基础理论、技术及生产流程、SMT设备性能及应用、SMT工艺项目管理等知识与能力的实践经验丰富的工程人员。对应的岗位群有设备或工艺助理工程师、设备或工艺工程师、经理或厂长等。首件检验-首件检验
