急聘品质主管
发布日期:2014-03-14 浏览次数:
634
行业 |
生产管理 |
职位 |
主管 |
招聘部门 |
生产部 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
四川成都市 |
工作性质 |
不限 |
性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
学历要求 |
不限 |
工作经验 |
不限 |
年龄要求 |
18岁以上 |
待遇水平 |
面议 |
更新日期 |
2014-03-21 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
成都佳桦电子急聘品质管理,电话:1398005645,028-85120985;
品质主管的任职要求:
24-40岁,电子专业中专以上学历,受过企业质量管理体系相关培训,有魄力,能独立主导品保部相关工作的开展,具备两年以上电子类企业品质管理经验。有较强的环境及职业健康安全方针、目标,并贯彻到实际工作中去。每年根据需要执行年度培训计划。有较强的抗压能力及组织能力,能坚持原则,执行力强。
品质主管岗位说明书:
1.在生产经理领导下,负责计划、组织、协调公司的质量管理工作和产品检验工作。
2.宣传、贯彻国家的质量法律、法规和公司的质量方针和目标,严格按公司质量体系要求开展管理。
3.组织贯彻质量责任制,对各职能部门的落实情况进行监督检查。
4.负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促,负责质量信息反馈工作。
5.负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施。
6.负责组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核和认证。
7.负责资料的管理工作。
8.根据产品特性标准和相关工艺及检验指导书,组织开展检验工作。
9、组织品保人员认真实施检验,把好质量关,根据质量技术标准,结合产品图纸或有关技术文件对成品做出合格与否的判定。
10.敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁定的问题上,及时向公司高层汇报。
11.积极配合新产品开发的鉴定工作,负责组织配置相关资源满足检验需求。
12.加强对品保人员的管理,开展定期和不定期考核,不断提高检验队伍的整体实力,适应公司发展需要。
公司介绍
请上公司网页:Http:www.jiahua-smt.com
[ 招聘搜索 ]
[ 加入收藏 ]
[ 告诉好友 ]
[ 打印本文 ]
[ 违规举报 ]
[ 关闭窗口 ]