2、做好员工劳动纪律管理及安全生产管理工作,对员工的每日的工作任务,现场的纪律,7S实施监督;
3、生产计划实施的跟踪和协调,协助解决生产过程中出现的各种异常,包括人员异常、设备异常、物料异常等;
4、合理调配人员和设备,提高生产效率;
5、 按照要求面试产线员工,对新入职的员工进行培训与考核。
6、完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、高中以上学历,3年以上线路板DIP生产管理经验(硬性要求),熟悉PCBA的工艺流程;
2、具备产品质量管理、设备管理、装配现场管理等专业知识技能;
3、熟练运用金蝶K3系统;
4、具有良好的沟通能力、团队协作能力、团队管理能力;
5、能吃苦耐劳,抗压能力强。